Управление компанией Walmart основывалось на стратегии постепенного заполнения рыночного пространства и внимательном отношении к найму сотрудников. Стиль управления Сэма Уолтона был непредсказуемым, но он всегда был в курсе всего, что происходит с компанией. Ключевые факторы успеха - местоположение и стоимость аренды, которые утверждал лично Сэм Уолтон.